首先，可以利用社交網(wǎng)絡(luò)來(lái)尋找潛在的投資人。許多風(fēng)投公司會(huì)在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布他們正在尋找的投資機(jī)會(huì)和類型，同時(shí)也可以通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)了解他們的投資歷史和業(yè)績(jī)。
如果你要找風(fēng)投的話，建議一找所在地的風(fēng)投，二風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)象針對(duì)公司。
在互聯(lián)網(wǎng)上搜索：使用搜索引擎如Google或百度，在搜索欄中輸入關(guān)鍵詞天津風(fēng)投公司或天津投資機(jī)構(gòu)，可以得到一些相關(guān)結(jié)果。瀏覽這些結(jié)果，了解不同的風(fēng)投公司。
投資理財(cái)?shù)墓颈姸啵Ｒ?jiàn)的有：中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信證券、國(guó)泰君安、廣發(fā)證券、海通證券等等。
投資公司都有如下：。高瓴資本、紅杉資本。深創(chuàng)投、達(dá)晨創(chuàng)投。盈科資本、創(chuàng)新工場(chǎng)。君聯(lián)資本、G生物。
東方財(cái)富證券在2018年、2019年的證券公司分類評(píng)級(jí)中連續(xù)兩年被評(píng)為A級(jí)。
正規(guī)融資公司是指按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，注冊(cè)成立并獲得相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)，主要提供各種類型的融資服務(wù)。
1、薪資水平是影響員工最直接的因素之一。根據(jù)該公司公布的信息，它的薪資水平處于市場(chǎng)較高水平，通過(guò)多種途徑保障員工的薪資福利。
2、城投公司的待遇相對(duì)較好，一般具有較高的薪資水平和完善的福利保障，如住房或津貼、社保等等。同時(shí)，城投公司的工作也需要具備較高的專業(yè)技能和責(zé)任心，工作性質(zhì)較為穩(wěn)定，有著良好的發(fā)展前景和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、如果國(guó)企自身的效益不行，它們給員工的福利待遇不會(huì)很高。有些國(guó)企逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候沒(méi)有給員工發(fā)放一定的福利，他們的薪資待遇也一般，這種國(guó)企算不上好。
4、研究所的收入比較穩(wěn)定。固定工資一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底獎(jiǎng)金一般是固定工資的50%左右。現(xiàn)在，科研人員之間的收入差距很大。中信、申萬(wàn)這樣的大公司的高級(jí)研究員一般收入都比較高。
1、找融資平臺(tái)，建議選擇那種可以一對(duì)一電話對(duì)接的，自己能自助選擇對(duì)接的投資人，電話對(duì)接比較高效也能把自己的項(xiàng)目講得更清楚，自助是因?yàn)榭梢赃x擇跟自己各方面都匹配的投資人這樣對(duì)接的成功概率更高推薦云對(duì)接試試。
2、訪問(wèn)紅杉資本的官方網(wǎng)站，在“聯(lián)系我們”或“投資人關(guān)系”等頁(yè)面中查找聯(lián)系方式。發(fā)送電子郵件至紅杉資本的投資部門。通常情況下，您可以在公司網(wǎng)站上找到投資團(tuán)隊(duì)的電子郵件地址，根據(jù)您感興趣的投資領(lǐng)域進(jìn)行選擇。
3、找風(fēng)險(xiǎn)投資公司主要有以下幾種方法：到當(dāng)?shù)馗鞔笸顿Y機(jī)構(gòu)官網(wǎng)進(jìn)行BP投遞。多參加當(dāng)?shù)匾恍┚€下的沙龍活動(dòng)，這也是投資人經(jīng)常露出的一個(gè)渠道，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市都有。
4、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司聯(lián)系方式：公司電話010-64685180，公司郵箱smt@c-vc.com.cn，該公司在愛(ài)企查共有10條聯(lián)系方式，其中有電話號(hào)碼3條。
1、年代初政府就提出風(fēng)險(xiǎn)投資的思路，并且創(chuàng)立了第一個(gè)政府背景的風(fēng)險(xiǎn)投資公司——中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資公司(簡(jiǎn)稱中創(chuàng))，但是經(jīng)過(guò)幾年的折騰，結(jié)果是虧損累累，最后國(guó)務(wù)院不得不將其關(guān)閉，時(shí)間還在臭名昭著的“廣信破產(chǎn)”之前。
2、在國(guó)外，風(fēng)險(xiǎn)投資基金的一般合伙人是有技術(shù)、金融、市場(chǎng)管理等背景的復(fù)合型的人才，對(duì)人的要求非常的高，也是名校MBA最熱衷的一個(gè)時(shí)髦職業(yè)。我國(guó)政府背景的風(fēng)險(xiǎn)投資公司的人才在選拔上的缺陷是非常明顯的。
3、“風(fēng)險(xiǎn)投資”這一詞語(yǔ)及其行為，通常認(rèn)為起源于美國(guó)，是20世紀(jì)六七十年代后，一些愿意以高風(fēng)險(xiǎn)換取高回報(bào)的投資人發(fā)明的，這種投資方式與以往抵押貸款的方式有本質(zhì)上的不同。風(fēng)險(xiǎn)投資不需要抵押，也不需要償還。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)很大，但是如果公司違法，建議存在偷稅漏稅的行為，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于公司的副總經(jīng)理，之所以單拎出來(lái)，是《公司法》也對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人單拎出來(lái)講。
公司系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的危害比較大 金融控股公司由于占有金融資源過(guò)大，其系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的危害比較大。在金融控股公司中，無(wú)論將部門的風(fēng)險(xiǎn)分散化到怎樣的程度，即使系統(tǒng)內(nèi)部不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，但是由于系統(tǒng)外的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)波及到系統(tǒng)內(nèi)。
如何控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)如下：以相關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位為第一道防線，企業(yè)建立第一到防線，就是要把業(yè)務(wù)單位的戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)等，進(jìn)行系統(tǒng)化的分析、確認(rèn)、管理和監(jiān)控。
喜來(lái)順財(cái)經(jīng)
